Droit social

Le cabinet Veil Jourde recherche un(e) collaborateur(trice) pour intégrer son département Droit social. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 4 collaborateurs et serez sous la supervision de son associée Pauline Larroque-Daran.

Vous travaillerez principalement sur les opérations suivantes :

• Ingénierie sociale des restructurations ;
• Relations collectives ;
• Gestion sociale des opérations de M&A et Private Equity ;
• Gestion du capital humain & Relations individuelles ;
• Épargne salariale ;
• Contentieux en droit du travail & Droit pénal du travail ;

Niveau de formation requis

Vous êtes titulaire du CAPA et doté(e) d’une solide formation en droit social, ainsi que d’une première expérience dans ce domaine (de stage final à 2 ans d’expérience).

Profil recherché :

• Dynamique, rigoureux(se) et autonome ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Très bonnes qualités rédactionnelles ;
• Un niveau d’anglais (oral et écrit) serait apprécié.

Expérience souhaitée

Entre 0 et 2 ans d’expérience au sein du département droit social d’un cabinet d’avocats.

Comment postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent adresser leur CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Maître Pauline Larroque-Daran, associée du département, en remplissant le formulaire ci-dessous :